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8月11日上午，公司2018年度新進(jìn)員工入職培訓(xùn)正式開班。公司董事長(zhǎng)翁逸群、總經(jīng)理助理劉家紅出席了開班儀式。
開班儀式由總經(jīng)理助理劉家紅主持，她代表公司領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)了對(duì)新員工的殷切希望：要求新員工樹立清晰的奮斗目標(biāo)，主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，加速角色轉(zhuǎn)換，快速適應(yīng)工作，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
翁逸群董事長(zhǎng)與新員工分享了“我們是誰(shuí)？我們往何處去？我們選擇怎樣的路徑？我們要怎么出發(fā)？我們以何等的心態(tài)出發(fā)？”五個(gè)哲學(xué)命題，并就五個(gè)命題的思考與大家交流了心得體會(huì)。他表示，作為企業(yè)新員工，要清楚地認(rèn)識(shí)到我們是一家處于快速轉(zhuǎn)型發(fā)展的國(guó)有檢測(cè)企業(yè)，我們要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏取客戶的口碑；要本著謙虛、平等、敬畏、刻苦、無(wú)私、開放、協(xié)同、創(chuàng)新、緊迫的心態(tài)努力工作，把實(shí)現(xiàn)公司愿景與個(gè)人價(jià)值有機(jī)結(jié)合起來(lái)。最后董事長(zhǎng)表示，我們大家要攜手共進(jìn)，為一個(gè)共同的目標(biāo)努力奮斗，做一家可持續(xù)發(fā)展的、基業(yè)長(zhǎng)青的基礎(chǔ)設(shè)施質(zhì)量安全領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)。
本次培訓(xùn)主要針對(duì)近三年內(nèi)新入職的員工，公司有近50名新入職員工參與了培訓(xùn)。培訓(xùn)通過(guò)分享交流、綜合課程培訓(xùn)、專業(yè)部門授課等方式開展，內(nèi)容囊括了規(guī)章制度宣貫、管理體系培訓(xùn)、職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。入職培訓(xùn)將有助于提升新員工的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)精神、責(zé)任感及職業(yè)規(guī)劃能力，培育新員工的企業(yè)情懷和團(tuán)隊(duì)歸屬感。
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